您有三个选择:批准、拒绝或更改工作。根据我的经验,logo设计公司领导者很少会直接批准创意。似乎也不愿意或害怕直接拒绝。所以营销人员错误地认为他们的角色是改变广告。我看到太多的营销人员带着笔和纸来参加创意会议,并开始狂热地写下他们对每个广告的所有建议更改。
问题是,如果我们logo设计公司营销人员一开始就没有足够的天赋来制作广告,为什么我们认为自己有足够的天赋来改变广告呢?显然,你是一个多面手,周围都是专家。确实,请使用您的专家。
下次你参加创意会议时,使用清单,为每个点打高分、中分或低分。查看最显着的差距。然后,弥补这些差距,并创建定向反馈,以推动创意团队。停止给创意团队你的解决方案,并给他们新的问题。把你的反馈想象成一个游戏,你想把创造性的工作转移到一个更好的空间,而不是给他们确切的答案。
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