MI(企业理念识别)是CI的宏观指导思想,相当于人的脑,属于思想意识的范畴。主要包括企业责任感、企业精神、企业规章制度以及活动领域等部分。
这是指企业出于社会责任,从而义务承担的或企业自身发展所规定的任务,以及由此而产生的一种紧迫感。这是企业得以长期生存和发展的原动力,是必不可缺的,则,整个企业都将会缺乏生气,而逐步走向死亡。
对企业责任感的设计,在有一个总的指导思想之后,需要进步明确地提出企业的长期目标、短期目标,上至高层管理者,下至普通员工,都要形成这样一个明确的共识。同时,为了进步强化和保证这个目标的实现,有必从物质和精神上予以强调。从物质上,强调这个责任感带给企业的前景,以及由此给员工带来的物质利益;从精神上,强调能为社会、为国家、为民族作出多大贡献,能为社会进步发展作出多大的贡献。
四川长虹,在所倡导的VI设计精神理念里有这样一句:以产业报国,以民族昌盛为己任。全厂上下劲头十足,不仅在生产上很有干劲,而且在营销上也全心全意地做。由于长虹以前是一个军工企业,因此,工人们的服从命令和纪律自觉性都较高,一句这样的口号,很容易激发出他们的爱国热情,从而产生一种使命感,并进而转化为充足的干劲,体现在生产上,也就是高效率的生产了。
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