决心：正如上面所说的一样，无锡市企业VI设计之VIS的导入及推进过程无疑会触及一些人的既得利益，同时与原有的企业文化体系不可避免地产生一些冲突，这种时候，正是企业内舆论导向最为混乱、无锡市企业VI设计之VIS的推进最为困难的时候。在这种情形下，如果一家企业的领导决策层没有足够的决心，对无锡市企业VI设计之VIS的导入与推动表现出坚定的决心的话，整个无锡市企业VI设计之VIS的导入同样有可能在半路上“无疾而终”。
由此可知，无锡市企业VI设计之VIS的导入与推动过程，实际上是一场企业战略资源整合与变革策划的过程。如果失去领导决策群的支持，即领导决策层在整个推动过程中无法表现足够的观念进步、信心与决心的话，无锡市企业VI设计之VIS的导入与推动必败无疑。-酒店VI设计 http://www.hotelcis.com。
（注明：转载必须注明来源于人和时代机构 http://www.cookinglovetips.com 作者：先锋）
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