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如何让企业变得更有创造力？

如何让企业变得更有创造力？

       好的导演绝不会倾尽全力排一部好戏，然后在上演的时候却对其置之不理。如果凝聚力能够让大家团结一致，那么你必须确保它不会弱化。不管你是经理、团队领导和团队成员，大家都要为团队的成功而努力。承担起自己以及团队的责任，监督、协助、鼓励，领导你的团队走向成功。

对任何工作都不要不屑一顾。做第一个自愿者。

      对将要完成的工作表示感激。

      该表扬时就表扬。

      尊重别人以获得别人的尊重。

      对团队负责，对团队成员忠诚。避免让自己或团队成员骄傲自满。

      设定团队目标时，将目标设的高一些。不管是对自己还是对别人，你期待什么，就会得到什么。

      做团队的拥护者，脸上要带着微笑，真诚、积极地参加团队活动，保持互相帮助的氛围。时时刻刻鼓励自己的干劲。

      在评价你的团队成员之前，站在他们的立场上换位思考一下。   

      让你的团队知道，你值得他们信赖。

      每天做点什么，让你的团队知道你重视他们。

      珍视那些表现好的团队成员。不要认为什么都是理所当然的。

      每天做点打破常规的事情，娱乐一下。

      每天做点什么，让你的团队觉得上班是一件乐事。

 企业营销团队的进步令你十分满意。你花了很长时间来鼓励坦诚沟通、促进形成合作精神、向同事展示如何变得更有创造力，监督你的企业营销团队变得团结、有凝聚力。你为他们感到骄傲，同时也为自己能为此投入时间和精力感到欣慰。你在这上面花的分分秒秒确实物有所值。

      是时候庆祝一下了！你倾尽一切努力将自己的企业营销团队建成了一个独立自主的团队，而团队在转变过程中也努力配合。为你们的成绩庆祝吧。打破你们的规矩，娱乐一下。想想怎么做才能表达你对同事的赞扬之情。请他们用餐，举办一个运动会或者请团队所有成员一起做游戏。告诉每一个人他们的哪些方面令你钦佩，他们对你有多么重要。

 

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