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坚定设计信念的原则与方法是什么？

Post by rhtimes, 2013-5-20, Views:

Logo设计公司要带领下属，对于管理原则一定要有坚定的信念和一套明确的方法，并本着确定的经营方针；否则，将无法推行其业务。

所谓所说的信念，是比较抽象，其意就是指要有工作信条。有的标志设计公司在信条里列有“尊重他人”、“多花点心力”等项目，这些条文一定要非常具体，而且是切实可行的，才能使下属容易了解。例如：

·保持心胸开阔。

·培养自动自发的精神。

·坚持贯彻始终的工作态度。

·要做有原则性的工作。

·要有服务社会的精神。

·为自己创造既明朗又富吸引力的logo设计工作环境。

像上面的信条，有些比较平稳可行，有些则趋向极端。从这些信条中我们也可以看出logo设计公司主管的个性。除此之外，这些信条还与主管所属的企业时代及设计公司环境也有很大的关系。

信条的制定，一定要出自主管之手。若随随便便将古今中外贤人君子、英雄豪杰的座右铭搬过来，然后说：“这是我所定下的信条。”如此，则毫无价值可言。

拟定信条时，要考虑自己所处的时代环境、本身个性和设计工作的性质，然后再定出信条，方能收到很好的具体效果。

所定出的信条要能通过工作来实行，否则再好的信条亦纯属空谈、毫无用处，反会招致下属的窃笑。所以，记住！通过实践，信条才能发挥它最大的功效。

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