◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。
Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司
识别设计的广域化
Post by rhtimes, 2014-9-3, Views: 识别设计蔚然成风显然是拜企业识别系统之所赐,但是,在企业之外,任一需要通过统一的品牌经营,加强沟通、寻求理解和支持、通过价值变换获得持续发展的各类组织,其实都需要进行识别设计。按识别设计的对象区分,识别设计可以分为国家识别、城市识别、企业识别、产品识别、服务识别、活动识别、展览识别、环境识别、政府组织识别、非营利组织识别等。
从识别设计的渊源上讲,历史悠久的国家、军队、宗教是最早运用整体识别设计的,它们的识别设计已经远不止于视觉识别,更包括现代意义上的理念识别和行为识别。国旗、国徽、国歌等构成国家识别设计的视觉三要素。与此相类似,不同的军种均有不同的识别设计,军旗、军徽、军歌、军服、军礼、军号等构成军队识别设计的基本要素。同样,不同的宗教均有不同的识别设计系统,创始人、经卷、礼法、徽章、服装、建筑、节庆等构成宗教识别的基本要素。
通常的城市识别设计,由市徽、市树、市花、地标、门户等基本要素构成。与国家识别设计相比,城市识别设计的表现相对孱弱,其识别设计的系统性不足,认知和应用也明显不足,其中表现优异者当首推香港。从区旗、区徽的基本设计,到“亚洲都会,动感之都”为主题的“飞龙计划”,再到“非典”后“玩在此,乐在此”的主题推广,香港向海内外展现出一个现代的充满生机和活力的现代国际大都会的形象,提升着香港的城市吸引力,促进香港城市建设和社会、经济、文化、旅游等方面的持续发展。香港的识别设计和相应的推广运作值得内地城市学习和借鉴。
(注明:转载请注明来源于人和时代VI设计 http://www.cookinglovetips.com )
说明:本设计百科内容来源于网络,仅供学习,版权归原作者所有。如有侵犯版权,或者错误,请与我联系,我会及时处理!谢谢。
Tags: 识别设计
分类:品牌策划 | 评论:0 | 引用:0 | 点击这里获取该日志的TrackBack引用地址 | 获取流量
或许你还对下面的文章感兴趣
Comments
Hot Articles
- 简约性和夸饰性VI设计风格
- 进行品牌形象再设计有利于企业事业...
- 品牌来源地和品牌定位对品牌设计的...
- 品牌策划主题的表达
- 识别设计的广域化
- 品牌策划主题的选择
- 品牌产品VI设计和品牌空间设计
- VI设计是在VI设计战略的基础上展开...
- 独特的企业VI设计可以促成品牌识别...
- 从战术性VI设计向战略性VI设计转型...
- VI设计要加强品牌识别度
- 企业VI设计要重视战略性设计
- 基于品牌的VI设计价值
- 卓越VI设计的基本特征之——富有个性...
- 战略性VI设计的价值
- 企业标识设计文化的特征
- 营造积极向上的企业VI设计文化气氛...
- 企业标识设计需要系统化解决问题
- 企业VI设计管理人员应该具有分析和...
- 企业标识设计工作需要简化组织
New Articles
- [09/03]识别设计的广域化
- [09/02]简约性和夸饰性VI设计风格
- [09/02]进行品牌形象再设计有利于企业事业领域的拓展
- [09/01]品牌来源地和品牌定位对品牌设计的影响
- [09/01]品牌策划主题的表达
- [08/30]品牌策划主题的选择
- [08/30]品牌产品VI设计和品牌空间设计
- [08/29]VI设计是在VI设计战略的基础上展开的
- [08/29]独特的企业VI设计可以促成品牌识别
- [08/28]从战术性VI设计向战略性VI设计转型
- [08/28]VI设计要加强品牌识别度
- [08/27]基于品牌的VI设计价值
- [08/27]企业VI设计要重视战略性设计
- [08/26]卓越VI设计的基本特征之——富有个性
- [08/26]战略性VI设计的价值
- [08/25]企业标识设计文化的特征
- [08/25]营造积极向上的企业VI设计文化气氛
- [08/22]企业VI设计管理人员应该具有分析和归纳问题的能力
- [08/22]企业标识设计需要系统化解决问题
- [08/21]企业标识设计工作需要简化组织
- [08/21]企业VI设计改善财务状况时所采取的措施
- [08/20]企业VI设计需要寻找更好的管理者
- [08/20]企业形象设计工作同样需要魄力
- [08/19]危机预测的不确定性对企业VI设计的影响
- [08/19]企业标识设计要及时地实施有效的危机预控措施