◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。
Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司
logo设计创造和策划,应坚持哪些原则其二?
Post by rhtimes, 2013-7-1, Views:(4)文化导向性:文化乃品牌之根,而品牌名称及标志设计图案系统,则是企业通过品牌而对其文化意蕴的最集中最充分的表达。这种设计是企业综合运用文学、美学、经济学、管理学、工艺美术、伦理学等各方面的知识集合而成的,是企业追求真、善、美的结晶。
(5)情感导向性:当消费理性从普遍性与功能性向人性化、个性化和审美化的方向发展时,品牌设计的情感导向的作用也日益凸现。例如,著名的苹果电脑的品牌标志,在设计上就表现出充满人性的动态画面:一只色彩柔和的被人吃掉一口的苹果,表现出“你可以主宰你的电脑”的亲切感,在操作电脑时伴随轻音乐,可以进行沟通、会话,表现了良好的人—机兼容关系。这种人性化、感性化的设计,是苹果电脑成功的关键因素之一。
(6)图形、信息与概念的一致性:名称、标志设计和logo设计图案是品牌所内含的基本信息,是品牌传递给顾客和市场的“定位提示”,是品牌与顾客建立联系的重要“接触点”。因此,必须保持其内在的一致性。
(7)联想与顾客体验:在可能的条件下,赋予品牌名称和标志设计图案以其所代表的产品功能的某种寓意,或明示、或暗喻,启发丰富的联想。
品牌需要借助于一定的名称、标志和图案系统,融入市场和消费者的生活过程。
名称和标志设计是一种凝合剂,它将品牌特征粘在一起,从而托起一个品牌。因此,企业必须通过科学的创意,制造、设计能够充分体现和深度展示自己独特个性的品牌名称和标志。
(注明:转载请注明来源于人和时代VI设计 http://www.cookinglovetips.com )说明:本设计百科内容来源于网络,仅供学习,版权归原作者所有。如有侵犯版权,或者错误,请与我联系,我会及时处理!谢谢。
Tags: 企业logo logo设计
分类:品牌策划 | 评论:0 | 引用:0 | 点击这里获取该日志的TrackBack引用地址 | 获取流量
或许你还对下面的文章感兴趣
- 如何发现客户的警觉心之一? (2013-5-2 10:10:38)
Comments
Hot Articles
- logo是促进企业成长的栏杆!
- 企业形象标志最基本的要素是?
- logo设计创造和策划,应坚持哪些原则...
- logo设计创造和策划,应坚持哪些原则...
- 标志设计竞争转型意识之一!
- 标志设计竞争转型意识之二!
- 企业形象VI与市场经济发展形态之二...
- 如何有意义的超越工作?
- 企业形象VI与市场经济发展形态之一...
- 如何对待工作和丰富标识设计知识?
- 要能随机应变,并具有尊重领导的观念...
- 如何利用劳动组织,提升VI设计创作?...
- 要如何去关心下属的健康?
- 作为领导,要勇于改变态度!
- 事情的发生,如何从原点侦查?
- 在企业中,防人之心不可无!
- 在工作中改善,如何做好自己的职责?...
- 如何处理意外事故的发生?
- 如何体现VI设计对企业的贡献?
- 进行自我提升的重点表现有哪些?
New Articles
- [07/01]logo设计创造和策划,应坚持哪些原则其一?
- [07/01]logo设计创造和策划,应坚持哪些原则其二?
- [06/29]标志设计竞争转型意识之一!
- [06/29]标志设计竞争转型意识之二!
- [06/28]logo是促进企业成长的栏杆!
- [06/28]企业形象标志最基本的要素是?
- [06/27]企业形象VI与市场经济发展形态之一!
- [06/27]企业形象VI与市场经济发展形态之二!
- [06/26]如何有意义的超越工作?
- [06/26]如何对待工作和丰富标识设计知识?
- [06/25]要能随机应变,并具有尊重领导的观念!
- [06/25]如何利用劳动组织,提升VI设计创作?
- [06/24]要如何去关心下属的健康?
- [06/24]作为领导,要勇于改变态度!
- [06/23]事情的发生,如何从原点侦查?
- [06/21]在工作中改善,如何做好自己的职责?
- [06/21]在企业中,防人之心不可无!
- [06/20]如何体现VI设计对企业的贡献?
- [06/20]如何处理意外事故的发生?
- [06/19]进行自我提升的重点表现有哪些?
- [06/19]如何发展企业logo的创新动力?
- [06/18]如何体现具有无限潜在能力的企业VI?
- [06/18]VI设计知识与技能要掌握哪些方面?
- [06/17]企业是如何正确地鼓励员工的?
- [06/17]身为上司要做到如何公平对待员工?