由于经济上的原因，独立酒店代理人通常为不止为一家酒店服务。这就使得很多酒店对这类公司心存顾虑。这非常合乎逻辑，它们怀疑同一家公司也在为自己的竞争对手作代理。酒店代理们对这类批评的回答是：他们所代理的酒店具有不同的酒店VI设计、不同的规模和不同的市场侧重点，而不是替相似的客户寻找同样的客户。
      酒店是否应该聘用独立酒店代理人呢?如果酒店有经济实力派出自己的销售人员并且任务完成得令人满意，那当然不错。如果酒店的销售经费有限，那么独立酒店代理人会开辟出另一个空间。酒店应该对独立酒店代理人所提供的利益进行调研、这类公司通常专注于某个特定的市场，同时兼顾其他市场。如果酒店的目标市场是会展业，就要仔细挑选，毕竟专攻这一领域的公司并不多。
    

    另外，还有这几个因素需要在做决定时加以考虑。可能还要咨询正在聘用同一代理公司的同等规模酒店，调查一下这家代理的工作成效，重点调查感觉可能很棘手的工作区域。如果酒店选择与一家独立酒店代理合作，切记他们通常是要签订聘用合同的、除了收取一般费用外，他们还按为酒店预订的生意量收取固定比例的提成。酒店必须明确交代所需争取的生意类型以及能够接受的房价。换言之，酒店代理人应该在酒店市场营销计划的框架之内进行工作。