(四)建立良好的沟通
        产生了矛盾不可怕，可怕的就是彼此都避而不言，矛盾越积越深。主动与他人建立良好的沟通，不要让矛盾沉淀下来。应对矛盾，最重要的就是沟通。出现了矛盾，就要寻找一个适当的机会来解决，端正自己的态度、不要因为别人的过错而喋喋不休。事后，如果发现是自己的问题，应及早向对方道歉，如果碍于面子不好当面说明，就打个电话或发个短信，或是主动向对方示好，这样，矛盾很快就可以解决。
        (五)不要把不良情绪带到工作中
        切记不要把前一天个人生活或工作中的不愉快带到第二天的酒店标识设计公司设计的，酒店工作中，更不要把自己在工作中的不愉快发泄到同事的身上。严以律己，宽以待人，工作中产生的矛盾本就是一些很小的事情，正确对待，把握好尺度，就都能解决。
        同事可以相处得像亲人一般。我们在平时有很多事情需要依赖同事，工作和生活上也会得到大家的帮助和关心，我们应好好学习与同事的相处之道，正确化解与同事之间的矛盾、大家一起构建一个和谐温暖的集体，一起工作，共同进步。
        四、重视学习与创新能力的培养
        时代在进步，社会在发展。各个行业都应当紧紧追随时代步伐，抓住时机发展自己。所谓发展，就是不断学习、不断创新的过程。竞争如此激烈，我们唯有通过学习和创新，才能使自己在本行业中立于不败之地。