Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团（香港）有限公司

如何接触现实去除不安的心理？

不喜欢上学的孩子，在上学之前，不是说肚子痛就是头痛，目的是逃学。可是到了学校以后，刚才的谎话马上忘记，头也不痛了，肚子也不痛了，好像不药而愈似的。这是深恐自己不能适应环境，而引起不安的一种症状，亦可以说是对人恐惧症、外出恐惧症——一种精神病态，可是当实际接触到外界的时候，这种症状自然就会消失。

所以当你从事VI设计工作，遇到对方有这种情形而表示反抗的时候，不妨让对方亲自去体验一下市场创新VI设计系统，说不定会觉得没有什么——症状自然会消失。不过这种方法，对持有不安感而表示反抗的人，则未必有效果。

几年前很多VI设计公司和机关，因为职员一天一天增多，而只缺有限，于是想出了许多职衔：副科长、副主任……不失为一种高明的说服方法，因为许多职员都不希望自己一辈子只是个普通的职员，有了“副”的头衔以后，表示自己终有一天会当上“正”的，不但可以消除心理上的不安，同时还可以鼓励他去努力工作，这就是“暗示”的效果。

怎样让对方接触现实去除不安的心理？

1、对方持有不安的时候，用恫吓的口吻，反而有害而无利。

2、对方持有不安的时候，暗示他一旦实现时会怎样的幸福或有利。

3、对方因不安而消极的时候，用“希望”（想象）来鼓励他。

4、怎样让对方了解不安的原因：

5、坦白地同意部分不安的原因，吧整个不安导向有利的方向。

6、对方因有不安而拒绝是，应该让对方知道利弊得失。

 

（注明：转载请注明来源于人和时代VI设计 http://www.cookinglovetips.com ）

说明：本设计百科内容来源于网络，仅供学习，版权归原作者所有。如有侵犯版权，或者错误，请与我联系，我会及时处理！谢谢。

或许你还对下面的文章感兴趣

• 这是一种怎样的说服技巧？  (2013-8-30 10:6:5)
• 工作中，你是如何去除心理压力的？  (2013-8-29 9:54:22)
• 告诉你怎样迎合对方心理的动向？  (2013-8-26 10:2:36)
• 如何让企业VI系统从优秀到卓越？  (2013-8-22 10:46:47)
• 市场企业VI创新竞争模式！  (2013-8-2 11:18:16)
• 怎样才能完成整个共同的VI设计目标？  (2013-6-10 1:38:43)
• 企业怎样顺利解决员工的问题？  (2013-6-9 9:50:8)
• 如何阻止或消除不满矛盾带来的行动？  (2013-6-1 0:49:1)
• 对于意见的冲动，可缓冲心理的方式有哪些呢？  (2013-6-1 0:47:18)
• VI设计企业的规则制定是什么？  (2013-5-26 1:40:25)

Comments